鐵路裝備公司職位標(biāo)準(zhǔn)化、崗位價(jià)值評估及薪酬體系優(yōu)化項(xiàng)目招標(biāo)公告

1.招標(biāo)條件
本招標(biāo)項(xiàng)目名稱為：鐵路裝備公司職位標(biāo)準(zhǔn)化、崗位價(jià)值評估及薪酬體系優(yōu)化項(xiàng)目公開招標(biāo)，本項(xiàng)目已具備招標(biāo)條件，現(xiàn)對該項(xiàng)目進(jìn)行國內(nèi)資格后審公開招標(biāo)。

2.項(xiàng)目概況與招標(biāo)范圍
2.1項(xiàng)目概況、招標(biāo)范圍及標(biāo)段（包）劃分： 2.1.1為進(jìn)一步深化勞動(dòng)、人事、分配“三項(xiàng)制度”改革，在公司內(nèi)部形成有效的競爭、激勵(lì)、約束機(jī)制，增強(qiáng)企業(yè)活力。按照國企改革三年行動(dòng)計(jì)劃及集團(tuán)公司要求，通過對國能鐵路裝備公司人力資源管理現(xiàn)狀進(jìn)行診斷，對現(xiàn)有組織機(jī)構(gòu)梳理和完善崗位設(shè)置，建立以崗位價(jià)值為基礎(chǔ)的薪酬分配體系、全員績效管理體系和職位職級體系。

2.1.2服務(wù)期要求：總服務(wù)期限為自合同簽訂之日起11個(gè)月。

2.1.3 服務(wù)地點(diǎn)：北京市東城區(qū)安德路16號神華大廈C座6層及下屬各分公司。



2.2其他：/

3.投標(biāo)人資格要求
3.1資質(zhì)條件和業(yè)績要求：

【1】資質(zhì)要求：（1）投標(biāo)人須為依法注冊的獨(dú)立法人或其他組織，須提供有效的證明文件；

【2】財(cái)務(wù)要求：

【3】業(yè)績要求：2018 年 1 月 1 日至投標(biāo)截止日（以合同簽訂時(shí)間為準(zhǔn)），投標(biāo)人須至少具有并提供含職位職級或崗位價(jià)值評估或薪酬激勵(lì)體系的優(yōu)化服務(wù)項(xiàng)目業(yè)績合同3份。投標(biāo)人須提供能證明本次招標(biāo)業(yè)績要求的合同。合同掃描件須至少包含：合同買賣雙方蓋章頁、合同簽訂日期、服務(wù)范圍等信息。

【4】信譽(yù)要求：/

【5】項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的資格要求：（1）項(xiàng)目總專家1名，須具有并提供含職位職級或崗位價(jià)值評估或薪酬激勵(lì)體系的優(yōu)化服務(wù)業(yè)績。投標(biāo)人須提供能證明項(xiàng)目負(fù)責(zé)人業(yè)績的證明文件，可以是合同或驗(yàn)收證明或用戶證明等有蓋章的材料（以上材料需能體現(xiàn)項(xiàng)目名稱、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及單位名稱）。
（2）具有并提供碩士及以上學(xué)歷，提供證明材料。

【6】其他主要人員要求：（1）項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組成人員至少有3名或以上人員具含職位職級或崗位價(jià)值評估或薪酬激勵(lì)體系的優(yōu)化服務(wù)業(yè)績。投標(biāo)人須提供3名項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)績證明文件，可以是合同或驗(yàn)收證明或用戶證明等有蓋章的材料（以上材料需能體現(xiàn)項(xiàng)目名稱、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員及單位名稱）。
（2）具有并提供本科及以上學(xué)歷，提供證明材料。

【7】設(shè)備要求：/

【8】其他要求：/

注：母子公司資質(zhì)業(yè)績不得互相借用。

3.2本項(xiàng)目不接受聯(lián)合體投標(biāo)。

4.招標(biāo)文件的獲取

招標(biāo)文件開始購買時(shí)間2022-06-17 16:00:00，招標(biāo)文件購買截止時(shí)間2022-06-23 16:30:00。

招標(biāo)文件每套售價(jià)每標(biāo)段（包）人民幣第1標(biāo)段（包）500.0元，售后不退。