本招標(biāo)項(xiàng)目名稱為： 電力哈密煤電公司基于機(jī)器視覺的員工情緒行為風(fēng)險(xiǎn)智能診斷與干預(yù)研究項(xiàng)目公開招標(biāo)， 本項(xiàng)目已具備招標(biāo)條件，現(xiàn)對(duì)該項(xiàng)目進(jìn)行國(guó)內(nèi)資格后審公開招標(biāo)。
2.項(xiàng)目概況與招標(biāo)范圍
2.1 項(xiàng)目概況、招標(biāo)范圍及標(biāo)段（包）劃分：2.1.1項(xiàng)目概況：
針對(duì)煤礦安全生產(chǎn)領(lǐng)域中人因風(fēng)險(xiǎn)管控的關(guān)鍵問題，提出基于機(jī)器視覺的煤礦員工情緒-行為風(fēng)險(xiǎn)智能診斷與干預(yù)研究，旨在通過人工智能技術(shù)實(shí)現(xiàn)對(duì)員工情緒的主動(dòng)監(jiān)測(cè)與精準(zhǔn)干預(yù)。項(xiàng)目背景緊密圍繞國(guó)家安全生產(chǎn)戰(zhàn)略需求，針對(duì)當(dāng)前煤礦事故中85%以上由員工不安全行為引發(fā)的現(xiàn)狀，結(jié)合《安全生產(chǎn)法》對(duì)從業(yè)人員身心健康的新要求，創(chuàng)新性地引入機(jī)器視覺與AI情緒識(shí)別技術(shù)，構(gòu)建覆蓋“監(jiān)測(cè)-識(shí)別-預(yù)警-干預(yù)”全流程的智能管控體系。
項(xiàng)目目標(biāo)聚焦于推動(dòng)煤礦安全管理模式從被動(dòng)教育向主動(dòng)干預(yù)轉(zhuǎn)型，通過技術(shù)創(chuàng)新提升人因可靠性，降低事故發(fā)生率。預(yù)期成果包括形成具有行業(yè)指導(dǎo)價(jià)值的研究報(bào)告，以及可落地應(yīng)用的智能管控平臺(tái)，為能源企業(yè)提供數(shù)字化、智能化的安全管理解決方案，助力能源行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。本項(xiàng)目的實(shí)施將顯著提升能源企業(yè)本質(zhì)安全水平，為全國(guó)能源企業(yè)安全生產(chǎn)管理提供示范與借鑒。
2.1.2招標(biāo)范圍：
在大南湖一礦，開展員工情緒的“監(jiān)測(cè)-識(shí)別-預(yù)警-干預(yù)”全流程的智能管控體系與平臺(tái)的研究工作。大南湖一礦包括班前會(huì)會(huì)議室（10 個(gè)班前會(huì)，各安裝 1 個(gè)攝像頭）以及井口（1 個(gè)攝像頭），對(duì)這些場(chǎng)景下員工的情緒進(jìn)行監(jiān)測(cè)與研究。
研究?jī)?nèi)容涵蓋五大核心模塊：一是通過多維度數(shù)據(jù)分析，揭示員工行為風(fēng)險(xiǎn)與情緒表征的內(nèi)在關(guān)聯(lián)；二是開發(fā)基于視頻圖像分析的智能識(shí)別算法，實(shí)現(xiàn)對(duì)員工情緒狀態(tài)的實(shí)時(shí)捕捉；三是構(gòu)建員工情緒綜合風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警模型，制定分級(jí)分類的預(yù)警標(biāo)準(zhǔn)；四是搭建員工情緒智能診斷管控平臺(tái)，集成班前會(huì)場(chǎng)景下的動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)采集與分析功能；五是建立個(gè)性化干預(yù)體系，結(jié)合心理疏導(dǎo)、體能訓(xùn)練等措施實(shí)現(xiàn)情緒風(fēng)險(xiǎn)閉環(huán)管理。
2.1.3服務(wù)期限：
自合同簽訂之日起12個(gè)月（其中研究期限10個(gè)月，系統(tǒng)平臺(tái)試運(yùn)行期限2個(gè)月），具體開展時(shí)間以招標(biāo)人通知為準(zhǔn)。
2.1.4質(zhì)量要求：
投標(biāo)人須按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范以及招標(biāo)人要求提交相應(yīng)文檔及介質(zhì),文檔內(nèi)容和質(zhì)量需達(dá)到招標(biāo)人及用戶要求。
2.2 其他：/
3.投標(biāo)人資格要求
3.1 資質(zhì)條件和業(yè)績(jī)要求：
【1】資質(zhì)要求：投標(biāo)人須為依法注冊(cè)的獨(dú)立法人或其他組織，須提供有效的證明文件。
【2】財(cái)務(wù)要求：/
【3】業(yè)績(jī)要求：2020年7月至投標(biāo)截止日（以合同簽訂時(shí)間為準(zhǔn)），投標(biāo)人須至少具有合同內(nèi)容包含煤礦智能安全技術(shù)研究或煤礦智能管控技術(shù)研究或煤礦員工行為風(fēng)險(xiǎn)干預(yù)研究的合同業(yè)績(jī)2份。投標(biāo)人須提供能證明本次招標(biāo)業(yè)績(jī)要求的合同，合同掃描件須至少包含：合同買賣雙方蓋章頁(yè)、合同簽訂時(shí)間和業(yè)績(jī)要求中的關(guān)鍵信息頁(yè)。
【4】信譽(yù)要求：/
【5】項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的資格要求：（1）投標(biāo)人須提供擬派項(xiàng)目負(fù)責(zé)人有效的副高級(jí)及以上技術(shù)職稱。
（2）項(xiàng)目負(fù)責(zé)人至少具有1個(gè)擔(dān)任國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷，投標(biāo)人須提供能證明項(xiàng)目負(fù)責(zé)人業(yè)績(jī)的合同或計(jì)劃任務(wù)書或立項(xiàng)通知書或相關(guān)證明材料，若合同中無項(xiàng)目負(fù)責(zé)人姓名，須提供對(duì)應(yīng)的驗(yàn)收證明或用戶證明等有蓋章的證明材料（須含工程名稱、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及單位名稱）。
（3）項(xiàng)目負(fù)責(zé)人須為投標(biāo)人在冊(cè)正式人員，提供2024年6月至投標(biāo)截止日連續(xù)6個(gè)月投標(biāo)人為其繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納證明（社保機(jī)構(gòu)出具或社保網(wǎng)站截圖并加蓋社保機(jī)構(gòu)公章）。
【6】其他主要人員要求：/
【7】設(shè)備要求：/
【8】其他要求：/
3.2 本項(xiàng)目不接受聯(lián)合體投標(biāo)。
4.招標(biāo)文件的獲取
4.1 招標(biāo)文件開始購(gòu)買時(shí)間2025-07-01 09:00:00，招標(biāo)文件購(gòu)買截止時(shí)間2025-07-07 16:00:00。
備注：凡有意參與投標(biāo)的潛在投標(biāo)人，須在中國(guó)電力招標(biāo)采購(gòu)網(wǎng)(本網(wǎng)站為經(jīng)營(yíng)性收費(fèi)網(wǎng)站，網(wǎng)址：tjlongheng.cn)注冊(cè)、繳納平臺(tái)使用費(fèi)后，查看詳細(xì)的招標(biāo)公告、報(bào)名表格、項(xiàng)目附件和部分項(xiàng)目招標(biāo)文件等。
聯(lián)系人:馬工
手機(jī):18701298819.
郵箱地址:1051008819@qq.com
相關(guān)附件：附件1.公告.docx
附件2.申請(qǐng)登記表.docx
