本次技術服務內(nèi)容分三個階段實施，整體服務周期12個月（常規(guī)冶煉及停爐等特殊情況下，服務周期順延）。1.人員實習操作培訓階段組織燒結10人、煉鐵10人、煉鋼8人赴釩鈦冶煉企業(yè)培訓學習。學習內(nèi)容包括燒結專業(yè)、煉鐵專業(yè)、煉鋼專業(yè)，學習時間為45天。2.工業(yè)試驗技術方案制定階段提出可行的釩鈦礦高爐冶煉、含釩鐵水提取釩渣轉爐冶煉工藝流程建議，并由技術服務組向榆鋼公司現(xiàn)場派駐燒結（球團）、高爐、煉鋼工序各一名技術人員，制定釩鈦礦冶煉期間各工序工藝、設備改進技術方案，確保方案可執(zhí)行性。技術服務組向榆鋼公司現(xiàn)場派駐的技術人員到位后，1-2周制定完成釩鈦礦冶煉工業(yè)試驗技術方案。3.工業(yè)試驗階段（1）在榆鋼公司進行釩鈦礦試驗期間由技術服務組向榆鋼公司派駐釩鈦礦冶煉經(jīng)驗豐富的日常操作護航人員。其中：高爐工長4名、爐前負責人1名、技術負責人1名；轉爐需要含釩鐵水提取釩渣經(jīng)驗豐富的爐長4名、技術負責人1名。（2）技術服務組負責對榆鋼公司的燒結處理、高爐配料、高爐冶煉、含釩鐵水預處理、轉爐提釩冶煉及半鋼煉鋼冶煉、提釩及半鋼煉鋼后轉爐爐況維護、轉爐提釩及半鋼冶煉生產(chǎn)組織等進行現(xiàn)場指導，護航結束后，使現(xiàn)場具備獨立開展含釩鐵水提取釩渣冶煉操作及生產(chǎn)組織的能力。（3）釩鈦冶煉進入正常階段后，技術服務組派駐煉鐵、燒結、煉鋼工序?qū)＜遥吭陆M織相關管理技術人員（不低于40人次），現(xiàn)場制定解決方案，并負責指導榆鋼相關單位和崗位持續(xù)攻關改進。人員數(shù)量根據(jù)現(xiàn)場實際需求經(jīng)榆鋼公司要求或認可后可適當調(diào)整。